Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Der Erfolgsfaktor Nummer 1 im Unternehmen sind deren Mitarbeiter. Diese Erkenntnis ist nicht neu und dennoch ist dieses Bewusstsein heute bedeutender denn je. Ob sich die unternehmerische Vision und die daraus abgeleiteten Strategieprogramme letztlich auch tatsächlich umsetzen lassen, hängt entscheidend von den Kompetenzen und Fähigkeiten der Menschen, der Qualität der Zusammenarbeit und letztlich von der herrschenden Unternehmenskultur ab.

Auch im Mittelstand kommt es darauf an, Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildung zu fördern, persönliche Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen und die Organisation fit zu halten um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können.

Das RAISCH-Institut begleitet Technikunternehmen aus dem Mittelstand mit einem umfassenden Angebot an praktikablen Methoden und Beratungskompetenz, strategische Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Stand der Technik zu nutzen.